这一举措是在去年多个省份将公务员招录部分岗位年龄限制放宽至40周岁之后的又一新突破,不仅为打破35岁的职业门槛树立了典范,更有助于消除职场中的年龄歧视现象。山东调整公务员招录年龄限制,无疑是对这种陈旧观念的有力挑战,激励更多人积极投身公职。

这一举措是在去年多个省份将公务员招录部分岗位年龄限制放宽至40周岁之后的又一新突破,不仅为打破35岁的职业门槛树立了典范,更有助于消除职场中的年龄歧视现象。山东调整公务员招录年龄限制,无疑是对这种陈旧观念的有力挑战,激励更多人积极投身公职。

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