《南航员工体能考核猝死事件引关注》 近日，一则令人痛心的消息在社会上引发了广泛

《南航员工体能考核猝死事件引关注》 近日，一则令人痛心的消息在社会上引发了广泛关注：南航一名员工在参加3000米考核后不幸猝死。 据了解，10月30日上午，南航湖北分公司空保管理部组织航空安全员进行年度DT（日常训练签注）考核。9时08分左右，一名约38岁的男性队员在进行3000米考核时突发身体不适。现场航医立即实施急救并拨打120求助。9时20分，武汉天河国际机场急救中心医护人员赶到现场，对该队员进行了心肺复苏和体外除颤等紧急救治。随后，该队员被送往武汉市中心医院重症监护室继续抢救。然而，尽管医院全力施救，该队员终因病情过重，于10月31日上午10时左右抢救无效死亡。 事件发生后，武汉天河国际机场急救中心工作人员证实了这一消息，并表示涉及单位与个人隐私，建议向家属和亲友了解情况。武汉市中心医院重症监护室工作人员也介绍，事发后该队员所在单位已派人到场处理，家属也已到场，相关善后工作正按程序由单位与家属协调推进。 目前，南航方面尚未对外发布正式通报。这起事件让人们的目光聚焦到了企业体能考核与员工健康保障的问题上。有专家指出，体能考核对于航空安全员等特殊岗位来说，是确保其能够胜任工作、保障飞行安全的重要手段，但在考核过程中，如何平衡考核标准与员工个体身体状况的差异，是值得企业深思的问题。同时，也有不少人呼吁，企业在追求工作绩效和员工技能提升的同时，更应关注员工的身心健康，完善考核前的健康评估、考核中的安全保障以及应急处置机制等，避免类似的悲剧再次发生。 这起南航员工猝死事件为所有企业敲响了警钟，如何在保障工作质量和员工安全健康之间找到平衡，将成为企业管理和社会关注的重要课题。后续南航是否会发布相关通报，以及事件的善后处理等情况，我们也将持续关注。