李敖曾扔下一句狠话：“我最瞧不起的，就是那种顺境里装得最硬气，逆境时却怂得最快；对强者唯唯诺诺，对弱者却凶神恶煞的人。” 这句话在很多公共事件里都能看到影子，几年前，美国曝出的“韦尔斯法戈假账户丑闻”就是典型案例，无数普通员工被要求在巨大的业绩压力下开设虚假账户，很多一线员工想抵抗，却担心丢掉饭碗；而高层明明知道问题，却选择保持沉默，把责任全压在基层身上。 面对监管部门，管理层各种推诿，面对内部弱势员工，却不断施压，逼得不少人走向崩溃，这个事件至今仍被视作美国金融体系中令人不齿的样本，它让人看到所谓的“强者”如何把责任甩给弱者，把风险转嫁给无法反抗的人。 而另一边，一些敢于站出来举报的普通员工，却付出了巨大的代价，看到这里，你觉得一个组织里最危险的，究竟是制度漏洞，还是那些只对弱者狠的人？ 说到这种现象，总让人心里堵得慌，人们对权力的态度太容易被环境牵着走，能在安全地带装硬汉，也能在真正需要担当的时候闪得比谁都快，当一个人靠着一点位置或资源飘起来时，他最先做的不是提升自己，而是把身边的人当成可以随意摆弄的工具。 这样的人外表看着气势汹汹，骨子里却空得厉害，他们对强者卑微，是因为心里一直害怕失去那点虚妄的安全感；他们对弱者发狠，是因为只有在弱者面前，他们才感到自己还算“有点力量”，这种力量像纸一样薄，一旦遇上真正的挑战，就会被戳得粉碎。 真正值得尊重的人，往往是在压力下依旧保持稳定，在风险面前也不愿把别人推向深渊，他们不会因为场合变化就换一副脸，不会把责任往下踢，不会把尊严交给更强势的人，他们明白，人的力量不靠吼出来，也不靠把弱者踩在脚下，而是来自底线、来自克制、来自把话说硬之前先把事情做稳的能力。 这类人不一定耀眼，却能让你在关键时刻产生信任感，有时候，一个组织真正的根基，不是那些站在麦克风前夸夸其谈的领导，而是那些在不舒服的环境里也愿意讲一句真话、愿意承担后果的普通人。 在复杂社会里，人们都容易被环境搅动，但人要有一点“不随风摆”的劲儿，不管外界声音多吵，不管权力结构多难懂，一个人的脸到底该被什么决定？是眼前的利益，还是内心的尺度？李敖那句话之所以刺耳，就是因为它像把人心里的短板直接掀开，让人躲都没处躲。 很少有人愿意承认自己曾经对强者低过头，也很少有人愿意承认自己对弱者凶过脸，但承认，是改变的开端；不承认，就是在重复一遍又一遍的卑微循环。 文章写到这儿，想留一句话提醒自己：人在什么高度上站着并不重要，关键是别在能躲的时候装硬汉，别在该承担的时候装看不见，真正的力量，不靠态度摆出来，而是靠底气撑出来。一个不靠欺压弱者证明自己的社会，才有未来。 想问你一句：你见过这种“上脸下脸两副模样”的人吗？你觉得他们最可怕的点是什么？
