AI行业

AI智能体爆发:巨头押注All in Agent,参数内卷终结

现在的AI竞争,早就从"比谁会说"变成了"看谁真能办成事"。参数大比拼的时代落幕了,算力堆砌也得给服务交付让路。说白了,光有个聪明的大脑没用,得长出能干活的手脚。智能体(Agent)现在就是各家必争的高地,谁能把大模型变成真正能干活的工具,谁就拿到了下半场的入场券。

360的动静挺大。周鸿祎发了封全员信,宣布公司全面向AI原生组织转型,直接把"All in Agent"写进了管理层考核里。要求很明确:各级管理者必须带出"超级个体"和"超级团队"。老周管这叫"用AI重新创业"。实际上,这哪是什么简单的组织升级,分明是把智能体当成了360的二次生命线,搏一把生死局。

支付宝那边也是一副大干快上的架势。8月17日杭州的智能体商业生态大会上,超级服务智能体"阿宝"直接亮了成绩单:万余项服务完成AI化,横扫5大手机品牌和16家车企。他们还拉上通义千问、华为、OPPO、比亚迪、吉利等20多家企业,搞了个全栈智能体商业底座和AHA协议,张罗着建互联生态。听说部分开发需求都排到明年了。这市场热度,确实烫手。

开源圈里同样卷得飞起。dify搞了个一站式Agentic工作流和RAG管道构建平台,啥模型工具都兼容,从原型打样到生产部署一条龙包圆。hermes-agent则另辟蹊径,主打"跟你一起长脑子",让智能体能持续迭代进化。底层工具一成熟,大家就不用再费劲造轮子了,直接拿着成品往真实业务场景里怼。

现在回头看,从巨头的排兵布阵到开源圈的兵器谱,从内部组织大换血到外部拉帮结派建生态,智能体这条赛道算是彻底点着了。这场仗,光拼技术没用。执行力、生态圈、组织架构,哪块短板都能致命。谁要是能率先把"说得到、做得到"这五个字跑成闭环,谁就有资格定义AI的下半场。