360创始人周鸿祎发了封全员信，说公司要全面转向AI原生组织。他要求各级管理者都得负责培养“超级个体”、打造“超级团队”，年底考核直接跟AI成果挂钩。说白了，360的“All in Agent”战略又升级了，用AI重新创业可不是喊口号。实际上，整个公司的组织架构都快被智能体翻了个底朝天。
实际上，搞Agent的工程底座早就准备妥了。像Dify和LangChain这些平台，团队可以在一个协同工作区里搭复杂的工作流和RAG管道，从原型到部署，云上和私有化都行，门槛低了不少。开源社区更猛，直接甩出100多个免费开源的AI Agent应用和技能，拿来就能用。
底层技术也在突破长周期任务的瓶颈。以前大模型上下文明一超限，任务就断了。现在呢？arXiv最新研究搞了个跨会话上下文学习状态交接方法，上下文一满，任务能无缝移交到新会话继续跑。说白了，这补齐了Agent长时间持续工作的最后一块拼图。
工具链成熟了，底层技术也突破了，再加上组织架构全面拥抱，智能体生态正在爆发。说白了，AI原生不再是极客的专属，而是企业活下去的标配。不搞Agent，可能连牌桌都上不去。