被前老板问：“听说你以前是我们公司的，后来你为什么走啊？”
如果是你，那样的场合，你觉得怎么回答才妥当？
这非常考验人智商、反应能力、以及应变能力。
这是一位女抖音博主，也是一位360前员工的真实经历，就发生在前不久，程前朋友圈创始人出糗的圆桌会场里。
女博主一共遭遇了周鸿祎两次，第一次是在入场前，有人给周鸿祎介绍了女博主，说她之前在360工作过。于是周鸿祎遇见她就开口问：“听说你以前是我们公司的，后来为什么走啊？”
女博主回答：“因为我们在那里成长了，感谢360这个平台让我成长。”
第二次是在演讲结束散场后，周鸿祎和她说了当晚会议的尴尬感受后，就用开玩笑对她说：“哎，你不要在外面打着我的旗号，蹭我流量啊！”
然后女博主回答：“我学你蹭马云的流量，不蹭你的。”

事后，女博主经过反省，觉得自己当时的回应方式很不好，比如第二个问题，她不应该那样回答，应该说：“前老板，蹭就蹭怎么了？”

我个人觉得，无论是第一个回答，第二个回答，还是后来的回答，算不上很坏，很好肯定也算不上好。

为什么呢，因为如果你想和大佬拉近关系，给大佬留下好印象，希望日后有机会合作，这样的回答确实拉近不了关系，有排斥感。但如果你觉得无所谓，今后不会再见面，那怎么回答都好。

第一个回答，字面上是恭维，但也有显得忘恩负义之嫌。还不如说几一句，因为您（周鸿祎）没亲自留我啊，亦或者——我需要新的挑战之类的。

第二个回答，显得有点打击一个，抬高一个之嫌，虽然说的时候是开玩笑的口吻，但晚辈和前辈不能这样，要给足面子，虽然对方有点打压你之嫌。
还不如，不如直接反问，好风凭借力，送我上青云，很多人都在蹭您的流量，您为什么让我不要蹭呢？亦或者，您在我心中，就像神一样的存在，我特别希望得到您的帮助，而我终于有幸见到您了，您却这样说，这让我我太伤心了！

虽然我个人觉得女博主回答不太好，但是我不会嘲笑她。因为，在那样的情况下，我未必做得有多好，甚至更差。
我现在知道怎么回答，都是因为我置身事外，并且有时间思考。
那么我想知道，有没有人，有更好的回答了？