过去复工的三个月，压力非常大，每天熬夜到凌晨两三点。因为比别人少了几个月的时间表现，想去的组很多人都不认识我，于是在短时间内，接了比同事更多的项目，来弥补休产假的空缺。
停更的一个月，把时间都花在了工作上。每天复盘，记录犯过的错误，总结可以找到的规律，周末娃们睡了的晚上，就读各种带回家的资料。上周公布分组结果，终于进了想去的组，我也可以稍稍松口气了。
但是说休产假对职场没有影响是假的。产假前我是top candidate，现在只是以average的水平进组的。和不认识的同事们第一次见面，别人总是会说，听说你休息了几个月，刚回来不久。休过产假好像一个章，印在了我脑门上一样。
不过一胎经历过职场pua，最后导致辞职后，二胎的我更成熟了一些，也可以坦然接受生育带来的职场倒退。当职场的挫折落到我身上时，我不会再像一胎一样给自己压力，认为自己是失败者，而是无条件选择相信自己的能力。
空缺的三个多月是无法避免的，但是我已经通过了分组测试，两只脚已经进来了，比赛才刚刚开始。
前两天一个领导和我说，你离开了三四个月还能进来我们这个竞争这么激烈的组，你的能力已经说明了一切。我当然相信自己的能力，我只是无法改变别人对我职场妈妈的偏见。
如果职场倒退无法避免，我想我能做的，就是不受外界的声音和评判的影响，相信自己的能力，把一切交给时间，等待机会的到来。当别人想起我时，我不想只是“那个休过产假的人”，而是成为“那个优秀的人”。
好在我才30出头，就已经拥有了3个可爱的小宝贝。我会为他们努力，也为自己努力。关注自己能力的提升，思考自己想从这份工作中得到什么，少在意外界的声音。
永远不下牌桌，”用生命的长度换高度”。加油，马拉松才刚刚开始。
