木刀 56 2025-08-30 18:55 人口过多是中国一切问题的根本原因，根本不可能解决那么多人口的就业，永远不可能 用户35xxx46 回复 08-30 22:37 狗屁，一个人当三个人用，当然岗位不够 未央 回复 08-30 23:28 严格执行劳动法就行。
一问三不知 51 2025-09-03 19:57 一般是这样，要求不高且月薪低的，月薪真的是低，但要求在入职之后一点都不低，啥都要会一点，或者什么都要参与一下。 月薪高的要求高的，那要求真的是高，月薪也能达到，忙起来也是要命~
用户10xxx56 18 2025-08-30 07:41 就看你是不是复合型人才[哭笑不得] 用户79xxx63 回复 笑也遮不住内心的疼 10-17 17:28 嗯。拆开读的话，技术储备起来了，干是货真价实，部应该解释成跨部门还是一个人干一个部门的活？ 笑也遮不住内心的疼 回复 10-17 15:00 目前我就差不多，美曰其名挂个技术储备干部，具体工作是：仓管，装卸工，文员，司机，一线现场管理调度，材料跟进，跟技术那是一点不沾边，
用户31xxx10 13 2025-09-02 07:08 中国人太勤劳 扉笙吖 回复 10-04 03:15 很多润去美国后华人才知道华人根本没有老墨勤劳。 From Africa 回复 扉笙吖 10-23 17:36 你是不是对勤劳有误解啊
知足常乐 10 2025-09-12 00:01 就这么说，面试时候跟你说5000单休不加班，工作不忙，要求低，比较容易上手。然后第一个月事少，绩效高给你发个4500先稳住，第二个月开始事多加班，要求这样那样，扣绩效工资能拿4000不错了，第三个月继续加工作，工作更多了，无偿加班不说，工资基本到手就3000多了，然后你不干了，三个月时间被浪费又得重新找工作，你要是继续干就继续压榨你
随了谁的意 9 2025-10-06 19:35 第一，没人逼着你去吧？第二，为啥要抱怨工作？不应该是抱怨自己的能力么？！第三，不用去感恩任何人，但你起码得感恩自己吧？！全盘否定自己的选择，这是自我否定的开始；第四，我为啥要去抱怨老板的没“人性”？为啥不想想老板照样要和比他还没“人性”的甲方服务？！第五，365行，行行都有打工最底层。为啥要去比较？为啥不自我提高？给自己打工？没能力么？那对不起，请认清自己就是活着就行的最底层。 嗯嗯嗯 回复 10-21 18:35 你是老板 tree 回复 10-20 04:12 跪多了就是你这样的
广和 7 2025-09-03 19:19 再过几年都是机器人干了，也不用人了，大家就都解脱了 塞北听雪 回复 09-13 13:58 都是没钱还逼事多的老板太多，十几年前利润高的时候工资也不高，现在没什么利润，工资也不敢低，说明利润和工资不挂钩，现在真的是，这个老板开不起公司有的是人能开 我的小弟真是太稳健了 回复 09-21 01:55 不可能，因为机器人比人工更贵。
爱吹牛的胖子 7 2025-09-08 19:05 一，虽然说职业不分高低贵贱，但是为什么你只能应聘这样的工作？二，因为人多，不差人干活么？那告诉你，这几年孩子出生少，国家不急（没啥实质性鼓励生娃的措施），说明现在还是人多。将来随着机械化和AI发展以后，需要的劳动力更少了。读书的时候不努力，工作的时候怕吃苦，光喊着要福利，凭啥？ 旺by旺 回复 09-16 08:31 不是，你这么努力还玩uC，还刷到这个。我们单位的人上人可没时间玩这个。真正努力往上爬的人都是闷声发财，到网上吹牛的人能努力能厉害的哪去？ 飞翔在云海的大鱼 回复 旺by旺 09-30 20:51 你说的那种极少数啦
我心冷如雪 4 2025-09-05 02:30 什么人都有，我们招人遇到的神奇的人一大堆，特别高中生和中专这类的，雷踩了很多，有的一来就玩手机摸鱼，有的来就是聊天，该干的事情扔那，有的做事认真但是只要一有问题稍微提一嘴第二天就直接不来了，有的来一句我看着挺简单的，然后又说挺难的我不做了。。。什么鬼都有[大哭] 用户17xxx68 回复 09-07 20:27 那你们有没有找找自己本身的问题。。一个两个可能是人家原因，都干不长那就不是了 我心冷如雪 回复 用户17xxx68 09-13 01:41 目前只要一周没啥问题，基本就留到现在了，没谁说要辞职的。
BurIk 2 2025-10-19 20:09 我年轻二十多岁打工 前台的女的趾高气昂的看着我 她也是一个打工的 现在她在我的公司当清洁工 别人三千我给五千 不为别的 因为她对我趾高气昂过 因为这眼神比毒鸡汤还毒
用户12xxx60 2 2025-10-18 19:20 最搞笑的是现在一线城市所有招聘条件写着要求海归背景，英文听说读写流利，工资4000，还不包交金，意思是如果要求企业交金，到手只有2200，想要到手4000，就不签劳动合同打黑工。
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