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👉🏻这篇就想具体讲讲，为什么“干得多”不一定被认可，以及怎样调整方式，让你的努力真正被看见。
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一个认真分享“找工作”干货的账号。真诚、有料、不说空话
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其实领导并不关心你完成了多少工作
这句话听上去有点扎心，但是是事实。因为在职场里，决定你价值的，从来不是“你做了多少”，而是“你做的结果对他有没有用”。
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