本以为张水华已是顶峰
没想到柴晓晓比她更牛
张水华只敢找借口请假，而她直接旷工，还不是一天两天，连续旷工超15天，

领导让辞职还立马交了申请，
转头却玩起失踪，
既不上班也不办离职手续。
单位联系不上人，
只能登报公告限期15天办理，
逾期就按规定开除，
这操作真是把“不负责任”焊死在身上。

职场哪是想走就走的游乐场？
辞职是权利，但不是任性的挡箭牌，
法律明确连续旷工15天单位可解除劳动合同，
无故离职还可能要担赔偿责任。
所谓的“硬气”，
其实是没搞懂职场底线
好聚好散的离职手续，
不仅是对单位的尊重，
更是给自己的职业信誉留后路。

自私的选择或许能图一时痛快，
但职场口碑是攒出来的。
你见过最离谱的离职操作是什么？
来评论区聊聊～