学校筛分数，社会筛本事

这是九边老师说的，

我觉得很对，很赞同这个观点，

单位有的人对高学历的人高看一眼，说某某是某某名校毕业的，语气里的赞许不言而喻，

我最烦学历就是能力一说，

到了我这儿，都一样，从头来过，不对谁有滤镜，

我们单位的小孩，有的学历高，未必能力强，

有的学历不高，但能力强，脑子灵，业绩好，

你说你喜欢谁，

我当然喜欢能力强的孩子，

他能帮我扛指标呀，

我承认学历高的孩子学习能力强，

但进了单位，

面对工作业绩、指标，

最要紧的是完成工作指标，

工作业绩论英雄，不是学习成绩论英雄，

对吧，

你学习力这方面的强项，未必你一定在完成工作业绩方面的能力是强项，

学习力不等于工作能力，不要混同，

一切要遵从行业规则和指标重要性排序。


曾听朋友说过，

一位TOP1大学的学生，刚到某单位，自恃名校毕业，看不上其他人，有点狂，

后毕业学校排名在后的或学历不如他高的其他人，很多在他之前得到晋升机会，

他沉默了很久，

后来变得沉稳持重，工作独当一面，最近也得到提拔重用，

所以进了单位以后，

要有一切归零的心态，

不要把自己的高学历当回事，

躬身到社会这个大熔炉里，去学本事，去成就自己的核心竞争力！