劳务派遣制度真的堪称职场“毒瘤”。它本是为解决企业临时用工需求，定位是临时性、辅助性、替代性，作为正规用工的补充。可如今完全变味了，成了企业降成本、避责任、甩风险的工具。
人社部数据显示，全国登记在册劳务派遣工约2800万人，算上“假外包、真派遣”，实际超3300万人，每23个职场人就有1个是派遣工。不少工厂、物业等岗位派遣工占比达40% - 80%，远超法律规定的10%。派遣工同工不同酬、社保低、无保障、随时被辞退成常态，苦的都是一线打工人。这制度对企业虽有成本考量，但对劳动者来说，就是最大的恶。