微信余额没三五百元不给面试引争议年轻人找工作不容易，遇到这种要求真是太过分了。查余额像什么话？手里紧巴的人就不配工作了？公司应该想着怎么善待员工，而不是防着员工。怕人走就提高待遇，而不是用这种伤人的门槛。这种不懂尊重人的单位，进去也没前途。