在体制内干活，能力固然重要，但最关键的一条 —— 千万别得罪人，尤其是别得罪领导！
公益岗本身就没有正式编制，合同到期与否，基本就是领导一句话的事。公益岗实行劳动合同管理，用人单位（也就是领导）有自主续签或终止合同的权利，没有硬性的续聘规定。
你再能吃苦、再能干，只要得罪了领导，哪怕你干了十年、二十年，该被辞退还是会被辞退。