今天，受朋友之托，让我做一位公务员的思想工作。

是这样的，这位15年工龄的公务员，想辞职，他的领导（我的朋友）委托我，做他的思想工作。

那么，我能不能劝得动他不辞职呢？

下面，请听我细讲。

他是珠三角某乡镇公务员，15年工龄了，最近，他的外国同学，让他去国外发展。

他很心动，写了两次辞职信，但是，组织都不批。

我很好奇，为什么组织不批呢？

原来，单位怕上级说他们单位凝聚力不强，搞到下边的公务员都在闹辞职。所以，他写了两次辞职申请，都被压下来了。

单位还跟他家人通过电话，他的家人也知道他要辞职的事。但是家人也没法劝得住他。

好吧，那也就说说他的情况吧：

他是珠三角本地人，广州某双非大学毕业后，考上了乡镇公务员，独生子。

父母是体制内退休的，老婆也是体制内的。有两个小孩……

他的家庭条件还是很好的。

为什么他想辞职？因为，他觉得体制内太累，压力大，太卷。

他想出去后，就算开个滴滴，跟朋友出去国外做个生意，也不会那么累。

我问他，其实，哪一个行当，都不容易。

他说他知道，他就是不想在体制内这样待着。

有时，24小时要待命，星期六日都要待命，他受不了这种受限制的工作。

他说他并不缺钱，他出去，无聊了，就开个滴滴，他不用受工作时间限制，他不用受条条框框限制。

我实话跟他说：你就写了两份辞职信，你信不信，你们单位绝对不会放你走的，知道为什么吗？

他问：不知道。

我说：因为，你的辞职意愿并不强烈。

他说：还不强烈吗？我已经写了两份了.......

我只能呵呵了。

他还是嫩了点，别看他15年工龄了，但，我觉得他还是一个新人。

在体制内想辞职，你得表现出你的强烈情绪，至于怎么表现，你自己悟........

我不知道他悟没悟到........

今天，他的领导给我电话，问我谈得咋样了？

我跟他说：强扭的瓜不甜，我劝你们，还是放他走才是上策。

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(图片为豆包生成)