东方甄选F4离职，后续或将面临两大难题——

1、无人敢用！离职信上的“不适应新管理”，这不仅把前东家的遮羞布撕得粉碎，也把自己的体面揉得稀巴烂。

一方面体现着不服从管理，这是每一个老板最忌讳的，谁敢用一个不服从管理的员工？
另一方也触碰了职场底线——不适合，就曝老东家的老底，试问谁家企业不会多少有点管理和制度上的缺陷？

“不服从管理、爆料老东家”都是企业用员工的底线，谁还敢用？

2、自主创业坎坷。失去了实力平台作为背景，人走茶凉，离开了平台，你还是谁？粉丝还会认你吗？

昔日有强大实力的平台为自己推流、撑腰，大家承认的更多是你身份的前缀“东方甄选”，而后才是你的个人名字。

没有人敢用，没有了实力平台背景，靠个人去发展，注定要经历一场坎坷！