为了防止境外势力煽动躺平洗脑，建议烟草局、电网、两桶油、三甲医院、国铁、银行、三大基础电信运营商等部门，增加就业岗位，扩大招聘待业人员，减少躺平现象！刻不容缓。
网友说，增加就业是现在必须做的。

这个建议戳中了当下很多人的心声。
2026届高校毕业生规模达到1270万人，再创新高 。
3月16-24岁城镇青年失业率升至16.9%，为近四个月新高。
求职大军突破1500万人，平均两人争抢一个有效岗位。

年轻人不是天生想躺平，是看不到清晰的上升通道。
寒窗苦读十几年，投出几百份简历石沉大海。
有人考公三四年，有人在家待业啃老，焦虑在蔓延。
这种情绪如果被别有用心的人利用，后果不堪设想。

国企央企本就是稳就业的压舱石和主力军。
国资委刚刚启动一线扩岗增招专项行动 。
央企计划招聘超70万人，同比增长12%。
国家电网、两桶油等企业已经陆续发布扩招公告。

烟草系统今年全国招聘约8000人。
云南烟草第二批就招了585人，河南招190人 。
国家电网全年招聘近2万人，一线岗位扩招30%。
国有六大行总招聘规模接近2万人。

这些岗位最大的优势就是稳定和体面。
能给年轻人一份踏实的收入，一个安身立命的依靠。
当一个人有了稳定的工作和收入，自然就不会躺平。
他会买房买车，结婚生子，为社会创造价值。

有人说国企扩招会增加企业负担。
但长远来看，这是一笔划算的民生投资。
年轻人有了工作，消费才能起来，经济才能循环。
社会才能更加和谐稳定，国家才能长治久安。

也有人担心招聘不公，出现"萝卜招聘"。
现在国企招聘越来越规范，全程公开透明 。
亲属回避制度成为硬性红线，严查"近亲繁殖" 。
只要有真才实学，普通人也有机会上岸。

我们不能只靠年轻人自己去卷去拼。
社会和国家也要给他们更多的机会和希望。
让每一个努力的人都能看到未来。
让每一个奋斗的人都能得到回报。

扩大国企招聘只是第一步。
还要继续挖掘民营企业的就业潜力。
支持创业带动就业，加强职业技能培训。
形成全社会共同促进就业的强大合力。

就业是最大的民生，也是最基本的稳定。
解决好年轻人的就业问题，就是解决了最大的社会问题。
让年轻人有事干、有钱赚、有奔头。
躺平的声音自然就会消失，境外势力也就无机可乘。

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