我认为做事重要打铁还需自身硬。职场立足，靠的终究是手里那把真刷子。
每天天不亮挤进地铁，晚上披星戴月回家，咱们图的啥？还不就是为了在工位上干出点名堂。很多人感慨，身边总有些八面玲珑的人升职加薪快，心里难免犯嘀咕：难道光靠嘴皮子真能当饭吃？这实在是个天大的误解。酒香也怕巷子深，前提是缸里真得有好酒。没有真才实学兜底，逢迎拍马换来的风光，犹如沙滩上的城堡，一个浪头打过来便灰飞烟灭。
回头看看刚进公司的那阵子，业务不熟练，流程摸不透。这时候谁有空听你拉家常？老板花钱请你来，要的是解决问题的结果。把报表做得滴水不漏，把客户拿得服服帖帖，这就是你最硬的底气。打铁还需自身硬，自身不硬，认识再多大佬也是白搭。在这个阶段，死磕专业能力，把交代的事情办得漂漂亮亮，绝对是压倒一切的生存法则。
日子久了，肩上的担子重了，带起了小团队，当上了小领导。情况变了。一个人单打独斗，浑身是铁能打几根钉？你得去要资源，得去跨部门沟通，得去安抚底下人的情绪。这时候光低头拉车不行了，得抬头看路。这根本不是教你学坏去搞什么小圈子，这是一种高级的成事手段。把你的专业实力化作一张名片，用这张名片去换取别人的信任，大家觉得把后背交给你放心，这事儿不就成了吗？会说不如会做，会做更得会说。闷葫芦式地埋头苦干，累死自己不说，功劳说不定还被别人顺手牵羊。
到了高管那层，格局彻底翻开。老板不再看你具体写了几行代码，改了几版方案。他看重你能不能把张三李四王五拢到一起，能不能在公司错综复杂的利益网里长袖善舞。搞钱搞资源，全靠一张嘴一双眼。此时的关系处理，早就脱离了低级趣味的套近乎，那是真刀真枪的资源整合能力。
说到底，做事是里子，处关系是面子。里子不厚实，面子撑不起来；面子不到位，里子施展不开。与其每天纠结该走哪条路，不如先把眼前手里的活儿练到极致。本事长在自己身上，谁也抢不走。