职场新人容易踩的坑

1. 盲目拍马屁，过度讨好领导，觉得自己只要把领导哄开心，工作好歹都能混过去。其实不然，一旦遇到工作上的失误，只靠阿谀奉承，没有真本事，立刻原形毕露，被领导嫌弃。

2. 不注重积累和提升专业技能，总想着靠小聪明、混日子的方式在职场立足。可职场竞争激烈，技能不进则退，当别人不断进步，你却原地踏步，迟早会被淘汰。

3. 没有清晰的职业规划，今天想做销售，明天又想转行干编程，频繁跳槽，工作换来换去，最后哪一行都没干出成绩，简历也难看，晋升无望。

4. 在团队中不懂得拒绝，不管同事提出什么不合理要求都答应，结果自己工作被耽误，压力倍增，甚至还会被同事当成“工具人”搭便车，领导也觉得你工作效率低。

5. 把工作和生活边界模糊化，下班后还时刻待命回复工作消息，久而久之身心疲惫，生活质量下降，对工作也会产生厌烦情绪，影响职业发展。

6. 不重视职场人脉建设，总是一个人埋头苦干，遇到问题也不向他人请教。等真正需要帮助，比如升职、跳槽推荐时，才发现自己孤家寡人，错失良机。

7. 轻易相信同事的承诺与秘密，比如把心底话全掏出来，或者把未公开的工作安排透露给他人。万一同事为了自身利益出卖你，或者嘴不严遭外泄，你就会陷入被动挨打的境地。