公司制度规定：年假当年不休，次年自动作废，不折现。
十二月下旬，老周手里还剩七天年假，写了请假条找经理签字。经理看了一眼：“年底这么忙，你休假活谁干？年后再说。”
老周说：“制度上说年后就作废了。”
经理笑了：“制度是死的，人是活的嘛。先忙完这阵，回头我想办法给你补。”
老周回去把请假条撕了，加班加点赶完了年底的活。
第二年三月，他问经理补假的事。经理愣了半天：“有这事？你当时写申请了吗？走流程了吗？”
老周张了张嘴，没再说什么。
后来他学聪明了——十二月必须休假，领导不批就把邮件抄送全部门。经理每次都批得不情不愿，但也没再拦过。
只是有一天，经理在背后跟人说：“老周这个人啊，什么都好，就是没有奉献精神。”
这话传到老周耳朵里，他笑了笑，没反驳。