SK海力士回应员工人均奖金610万610万是画饼，10%利润分是真金。所谓天价奖金，不过是投行对2027年的乐观预测，前提是利润飙到2.1万亿。但把利润10%全员分红写进劳资协议，这操作确实够狠——不是年终福利，是绑定全员利益的“超级激励”。

AI存储风口上，SK海力士用无上限分红抢人才、锁人心，把行业利润直接分给打工人。反观国内，别说全员暴富，连正常涨薪都要卷破头。差距从来不是技术，而是分蛋糕的诚意。别酸，这是人家在风口里凭实力赚的。