【律师：王暖暖事件暴露出MCN行业3个问题】5月11日，孕妇泰国坠崖案当事人与其背后MCN无忧传媒合作动态有新进展，方面有关负责人表示，无忧传媒和王暖暖女士经友好协商已经确定解约。

周兆成律师表示，这位“孕妇泰国坠崖案”当事人因控诉公司长期霸凌、PUA及超负荷工作而解约，暴露出MCN行业的诸多法律与伦理问题。

第一、劳动合同与艺人经纪合同的法律边界王暖暖与无忧传媒的签约，本质上是艺人经纪合同关系。若公司存在强制超负荷工作、精神压迫等行为，可能构成违约。根据《民法典》，当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的，另一方有权要求其承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。参考2024年某网红与MCN解约案，法院因公司存在违约行为，判决其赔偿网红损失并解除合同。

第二、“霸凌”“PUA”的法律定性以及如何维权？若公司的行为构成职场霸凌或精神损害，王暖暖可依据《民法典》主张侵权责任。同时，她可向劳动监察部门投诉，或通过诉讼要求公司承担侵权赔偿。2023年某艺人诉MCN公司精神损害案中，法院认定公司存在侮辱、压迫行为，判决其赔偿艺人精神损害抚慰金。

第三、行业规范与劳动者权益如何平衡？MCN行业高速发展的同时，需警惕资本对艺人的过度压榨。那么，应明确艺人与MCN公司的权利义务，保障艺人的休息权、健康权。王暖暖事件也提醒从业者，签约前需仔细审查合同条款，必要时咨询专业律师，避免陷入权益受损的困境。无忧传媒回应与王暖暖解约