有什么可以调研？发达国家都有的机制，别人已经给你打好样，你照抄就行！

先从法律上完善（把这个东西形成法律，并删除与之相悖的法律法规）；再从网站、数据库、大数据上完善（避免网站、数据库永久记载，数据传承）；再从体制内完善（严禁随意查询，公务员、事业单位、国企招录废除就业歧视）；再从外部完善（任何企业不得要求员工或者背调其记录）……

多简单个事，搞的像好大个工程一样……