读《反对自由主义》这篇文章，我还真有点感触。

文章里提到的自由主义的十一种表现，像“事不关己，高高挂起”“当面不说，背后乱说”“见损害群众利益的行为不愤恨、不劝告、不制止”，读着读着就觉得脸有点热。这不就是我们平时工作中常碰到的现象吗？

我有个挺深的体会：很多时候怕得罪人，就睁一只眼闭一只眼。组里同事工作出了纰漏，我看见了，心想“又不是我的事，说了多尴尬”，结果小问题拖成大麻烦，最后整个团队背锅。这种“老好人”心态，看起来是给别人面子，其实是对工作不负责任。还有私下发牢骚、抱怨这抱怨那，当面却啥也不说——仔细想想，这些话除了让团队氛围变差，解决不了任何问题。

毛主席说得明白，自由主义是“思想上、政治上、组织上的衰弱”。看完这篇文章，我提醒自己：遇到问题尽量当面、及时地沟通，对事不对人；该提的意见要提，该担的责任要担。这不是较真，而是对工作、对同事真正的负责。

少一些明哲保身，多一些坦诚相待，事情反而能做得更顺当。这大概就是这篇文章给我最实在的启发。