在网上看到这么一段话，我觉得很符合现在企事业的现状，他是这么说的：现在上班的风气已经变了，谁干活认真负责，谁的活就会越来越多，而那些干的一塌糊涂的人，领导只会说一句他不会干，转头把活丢给能干的人。
对此观点，我十分赞同，而且比此更气人的是，多干活的人因为干活还经常受到领导指责，说你这也不对那也不对，想着法子说你违反了这条违反了那条，用条条框框与你理论，目的只有一个就是让你少拿钱。这种因为干活多而少拿钱，而那些不干活或干活少的人反倒一分不少拿的现象，已经成为企事业的普遍现象，根本体现不出多劳多得的分配原则，这让不少职工们丧失了信心，只能做一天和尚撞一天钟，混日子成了常态化。所以真心希望企事业改革从基层出发，为职工着想，真正改到实处，真正焕发出活力与生机来。