职场上混得好的人，大家都在“随大流”。

我平时一旦遇到各种答卷或者调研之类的，都是看看同事们怎么填写，从来不会按照自己的原本想法填。

试想一下，你自己在工作中，如果需要做一个选择，是不是也是这样。
明明自己刚开始想的是选A，但是一看旁边的同事都选了B，你心里就会不安，想着是不是我错了？然后很大概率会选择B。

这就是心理学上的“羊群效应”——羊群平时乱哄哄的，但只要有一只领头羊动了，其他羊就会不假思索地跟着走，哪怕前面是悬崖。

再比如，两家餐馆挨着，等你过去的时候如果一家排长队，而另一家门前空荡荡。大概率你会选择人多的那家，哪怕排队也不进人少的那家。
为什么？因为你心里觉得“这么多人排队，肯定好吃”。这就是典型的从众心理。

无所谓好坏，只是人的本能。
在职场里，如果你想要快速的融入新团队，那就别急着出风头。特立独行有时候是风格，有时候就是不合群。
先观察大部分人怎么做事、怎么沟通，跟着他们的节奏走。这不是没有主见，只是作为新人初入团队的时候，有效降低社交成本的智慧。

再比如，你在会上如果发表了一个观点，如果这个时候有一两个人赞同你，那么剩下的人的思维都会继续表态支持。因为其他人一看有人同意了，那应该还不错，大概率他们也会跟着站队。

当然，这种心理也要把握好，别事事都盲目跟风，要分清楚情况。该“随大流”的时候随，到了大事大非面前，还是要学会冷静独立思考，别被别人影响自己。
因为这种时候，你可能就是那只领头羊。