科技越发达，人越廉价？清华教授一句质问，戳破现实。

柳冠中教授直白发问：“现在到处都是无人机、无人驾驶、无人商店、无人酒店、无人银行，我就想问一句，人去哪儿了？科技要是把人都丢了，那我们发展科技到底图什么？”

先看看我们身边，“无人” 模式早就不是新鲜事了。

出门打车，无人驾驶出租车在路上跑，扫码就能出发，全程不用司机。楼下买东西，无人超市 24 小时营业，自己扫码结账，全程零交流。

出差住酒店，刷身份证、人脸识别就能入住，退房直接走人，见不到一个服务员；去银行办业务，人工窗口越来越少，大部分业务都得在自助机上操作。

甚至天上的无人机，送快递、搞巡检，越来越多岗位看不到人的身影。

不可否认，这些无人科技确实给生活带来了不少便利。

不用排队、效率更高、价格还便宜，企业也觉得划算，机器不用发工资、不用放假、不会闹情绪，能 24 小时连轴转，成本比用人低太多。

于是乎，“无人化” 成了科技先进的代名词，很多企业不管三七二十一，拼命往 “去人化” 上凑，仿佛只要沾上 AI、智能、无人，就是高端、就是进步。

可我们只顾着享受便利，却很少停下来想想：当越来越多岗位被机器替代，那些被 “挤走” 的人，该何去何从？

就拿最常见的行业来说，无人驾驶普及，开了十几年车的老司机怎么办？

他们文化程度不高，除了开车没别的技能，突然没了工作，上有老下有小，一家人的生计该怎么维持？

超市、便利店全面自助结账，成千上万的收银员、导购员失去岗位，这些岗位大多是中年女性，她们再就业的难度有多大？

更让人揪心的是，现在被替代的不只是体力活。AI 能写文案、做设计、翻译、客服，甚至简单的编程工作也能搞定。

很多年轻人刚毕业，就发现心仪的岗位没了，竞争变得异常激烈。中年人更难，上有老下有小，不敢失业，可在无人科技面前，毫无还手之力。

有人可能会说，科技进步总会淘汰旧岗位，也会创造新岗位，不用杞人忧天。

这话没错，但现实是，新创造的岗位，大多是高端技术岗，需要高学历、强专业能力，普通普通人根本够不着。

而被淘汰的岗位，恰恰是普通人赖以生存的饭碗。

这种失衡，正在加剧社会差距，一边是少数人掌握技术、享受红利，一边是多数人失去工作、陷入困境，这样的发展，真的是我们想要的吗？

柳冠中教授之所以反复强调这个问题，核心不是反对科技进步，而是反对 “科技凌驾于人” 的发展逻辑。

他作为设计界泰斗，始终认为，科技和设计的初衷，从来都是为人服务，让人类生活得更健康、更合理、更有尊严，而不是把人排除在外，更不是替代人。

真正的好科技，是帮人解决难题，而不是让人无路可走。

比如，让机器人去干危险、繁重、枯燥的工作，像高空作业、深海探测、流水线重复劳动，把人从危险和劳累中解放出来，这才是科技的意义。

而不是把本该由人做的、有温度的工作，全部换成机器，让普通人失去生存空间。

现在很多企业和资本，只看到无人科技带来的低成本、高利润，盲目扩张，根本不考虑背后的社会代价。

他们忘了，科技的根基是人，没有了人，再先进的科技也没有意义。

说到底，柳冠中教授的质问，不是唱衰科技，而是给我们敲响警钟：科技发展可以快，但不能忘了本；可以追求效率，但不能丢了人心。

我们不能一味崇拜科技，更不能让科技绑架生活、挤压普通人的生存空间。