强制336人每月加班44小时，这家公司被罚款10万，大快人心！

真解气！强制336名员工每月平均加班44小时，长达三个多月，深圳这家企业终于被处以十万余元罚款，着实给一众打工人狠狠出了口恶气。

事情从2024年11月持续到2025年1月，整整三个月之久。当地人社局接到群众实名举报，反映有企业公然违规，强行延长员工工作时长。

执法人员实地核查取证后查实，涉事的是深圳一家科技公司，长期逼迫公司内336名员工超负荷加班，核算下来员工每月平均加班时长高达44小时，早已触碰劳动法红线。

劳动法明文规定，员工每月加班时长上限为36小时，这家公司直接超标近两成。而且这种高强度加班并非临时安排，早已成为公司内部默认的硬性制度。

平日里管理层变相施压，员工但凡不愿主动加班，就会被认定工作态度差，还会遭到各种排挤打压，大家心里满是怨气，却根本不敢反抗，长期下来受尽压榨。

经过细致核查复核，最终确定该公司员工人均月加班时长达到44.23小时，违法事实板上钉钉，没有半点辩驳余地。

有关部门依据劳动保障相关法规，对涉事企业作出严肃警告，依规合计罚款100800元，以此整顿职场加班乱象。

网友看到后评论说：“罚得实在太轻了！十几万对大企业无关痛痒，可打工人熬的夜、耗的身体谁来补偿？”
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也有的网友说：“就该加大处罚力度，员工的健康和休息时间，不该沦为公司提升业绩的筹码。”
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还有的网友说： “总算有人出面管一管了，太多公司打着自愿加班的幌子搞职场PUA，打工人实在太憋屈。”
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更有网友表示：“希望这类严查行动常态化，别让打工人的一再忍让，助长企业肆意违规的嚣张气焰。”

说实话，看到这份处罚结果，我心里半点畅快不起来，只剩满心无奈与心酸。

十万出头的罚款，对于体量不小的企业来说根本无伤大雅，可对于三百多名普通上班族而言，那些熬到深夜的夜晚、透支透支的精气神、错过陪伴家人的时光，全都再也无法挽回。

如今职场风气愈发畸形，不少企业满口宣扬拼搏奋斗，背地里却一味侵占员工的休息时间。

嘴上说着自愿加班，实际处处暗中施压逼迫员工留守干活，付出额外劳动拿不到对等酬劳，久而久之身体落下各种毛病。

最让人无力的是，绝大多数打工人都选择默默隐忍。害怕拒绝加班丢掉工作，害怕直言维权遭到针对，害怕不合群被同事疏远，万般无奈之下只能一味妥协，走投无路才敢举报维权。

一旦企业违规加班的代价远低于压榨员工带来的利益，这种不良风气就永远无法根治，区区小额罚款根本起不到震慑作用。

我从不反对年轻人踏实肯干、努力打拼，但坚决抵制毫无底线的职场压榨。员工不是不知疲惫的干活工具，不该被无休止的加班消磨掉对生活的所有期待。

真心期盼这次处罚只是一个起点，相关部门多多巡查监管，严查各类违规加班行为。

也希望所有职场人都能鼓起勇气，拿起法律武器维护自身权益，大胆拒绝不合理的加班要求。

一家企业想要长久稳定发展，依靠的是合理管理与高效做事，绝非靠着压榨员工熬时长来换取效益。

打工人合法的休息权益，从来都不是企业施舍的情面，而是法律赋予每个人不可侵犯的底线。

信息来源：长江云新闻