一次，我参加师里组织的四级主官（师、团、营、连）集训，当时专门成立了一个集训营。在选拔集训营干部骨干时，师干部科科长犯了难。师、团主官年纪大了，都想过得轻松些，可他们职务比科长高，科长不好安排他们；但不安排他们当干部骨干，又怕他们怪罪，觉得科长没把领导放在眼里。营、连主官呢，想在师、团主官面前好好表现，却不好意思主动提出担任干部骨干，怕师、团主官和科长觉得他们不懂事。
集训营快成立一个星期了，干部骨干的人选还没确定，科长心急如焚。一天，我找到科长说：“关于干部骨干配备的问题，我有个想法，不知该不该说？”
科长说：“讲！”
我说：“你可以向师主官建议，采用职务倒挂的方式来配置。让师主官当战士，团主官当班长，营主官当连主官，连主官当营主官。”
科长听后，高兴地拍了下大腿说：“你这建议不错，就这么办！”
集训营花名册确定后，参训人员都很开心，因为大家都达成了自己的心愿。
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