DeepSeek 核心人才流失看起来并不影响技术根基。团队靠的也是高留存、强跨界、扁平组织、同时死磕效率从而形成难以复制的体系。
阮翀是全栈最Top骨干，覆盖18篇论文、6个方向，横跨多模态、基座、推理、RL。
也证明大模型本身是系统工程和底层科学再到产品落地的综合体，单一领域专家走不远，跨领域人才才能打穿创新、效率和落地。
从“数字AI”到“物理AI”的跃迁，阮翀选择了建立智驾的基座模型，看来也是一种必然。
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阮翀是全栈最Top骨干，覆盖18篇论文、6个方向，横跨多模态、基座、推理、RL。
也证明大模型本身是系统工程和底层科学再到产品落地的综合体，单一领域专家走不远，跨领域人才才能打穿创新、效率和落地。
从“数字AI”到“物理AI”的跃迁，阮翀选择了建立智驾的基座模型，看来也是一种必然。
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