暑假将至，美国的暑期打工市场却将迎来80年来的最差纪录。从冰淇淋店、夏令营到主题乐园，大批季节性岗位正在消失，纽约市的暑期青年就业计划收到超20万份申请，岗位却仅有约10万个。

知名求职网站上的夏令营辅导员岗位数量较去年减少近30%，人力资源机构预估，今年5月至7月美国青少年的新增工作机会或仅有79万个，创下1948年开始统计以来的最低纪录。

即便美国尚未陷入经济衰退，高通胀、能源价格上涨以及企业的成本压力，仍让不少原本愿意聘用学生的中小企业缩减了用人计划。

受冲击最大的是酒店、度假村、游乐园等休闲娱乐产业，这些本是青少年暑期工作的主要来源，今年相关企业的招聘计划较去年减少约七成，让岗位竞争变得异常激烈。

不少家长甚至动用人脉为孩子找工作，从联系朋友、拜托教练写推荐信，到主动向企业主管打听岗位信息，整个求职过程几乎和成年人找正式工作别无二致。

值得注意的是，美国青少年就业率已从上世纪七八十年代超50%的高峰，降至目前的约35%。当年打工被视作成长的必经之路，如今升学备考、课外活动、自媒体运营与内容创作等新选择，正改变年轻人的时间分配，也让暑期工作市场出现了前所未有的结构性变化。