美国大企业赚得越来越多，劳工分到的却越来越少。根据劳工统计局的数据，美国劳工工资占整体经济收入的比重，已降至1947年有统计以来的最低值51%，企业利润占比则升至12.1%，接近历史最高水平。

今年第一季度，美国劳工报酬仅增长0.8%，但企业获利却增加2.7%。从长期来看，自2019年底以来，美国实际时薪仅增长约3%，企业利润却暴增50%，股东笑开颜，员工苦不堪言。

这种现象并非单纯由人工智能热潮造成，而是数十年来结构变化累积的结果，工会力量衰退、产业向中国转移、自动化取代劳动力，以及大型企业垄断市场，都削弱了劳工的议价能力。

与此同时，英伟达、微软、苹果与谷歌等超级企业，凭借技术与平台优势持续扩大利润，今年第一季度，美股七大科技巨头获利同比增长63%，标普500指数中其他493家企业的获利也增长了17%。
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