绝！35岁AI人正成大厂争抢的香饽饽！

据中国企业家报道，在Agent引导人才结构变化的背景下，脉脉创始人兼CEO林凡判断：35岁以上职场人正在迎来价值重估。移动互联网时代，“35+”人群常因精力问题被划入裁员优先范围；但在Agent时代，繁琐工作可由AI代劳，而35+人群沉淀的行业Skill能与AI深度协同，恰恰是驾驭AI、搭建工作流最关键的资产。

以往35+成了职场最尴尬的年龄段，如今却成了大厂高薪争抢的香饽饽，这算不算风水轮流转？