阿里巴巴“钉钉”换CEO每一次新技术浪潮，都有大量企业和人，没有与时俱进，而被时代抛弃

一是态度问题，不愿改变，不想离开舒适区；

二是能力问题，没有持续学习的能力，未能及时升级新技能和新思维。

我的观点是，人不转，就转人！不能因为一部分人不愿意改变和进步，而拖住企业发展进步。如果企业内部人不愿改变，就从外部引入新人，形成鲶鱼效应，推动企业变革，尤其是老资格的企业中高层，他们是企业能否迈入新时代的关键。

面对AI新技术浪潮，企业第一步应该是进行“认知建设和对齐”，请第三方专家做专业培训，让大家认识到AI是什么，能做什么，为什么要实施AI升级转型，树立危机意识。第二步是进行战略规划，构建转型蓝图路线，第三步才是落地实施。