同事之间发生不快，小孙的做法很明智，值得肯定。
小孙在单位里表现突出被升职。她的竞争对手小魏的表现却出人意料。
小魏原来与小孙几乎是水乳不容，她俩明里暗里总在争斗，都想在局长那里获得加分。
小孙升职后，小魏有事没事总是到小孙办公室去坐，小魏还不时给小孙带去茶叶、零食等，小孙对小魏的好感逐渐好转。
一天，小孙在和小魏外出聚餐饮酒之后，毫无防备把她的一个新想法告诉了小魏。
说着无心，听者有意。小魏听说后，发现小孙的点子是个好点子。于是她悄悄准备了一套策划方案直接向局长汇报了。局长在单位周例会上就小魏的策划方案进行了表扬。
小孙看到小魏的表现后非常生气，她在会上当面揭穿了小魏的抄袭行为，局长为此对小孙大发雷霆，说小孙没有大局观。
在职场这个泼涛汹涌的场所里，时时充满了竞争的硝烟。当同事抢了你的功劳时，你如果不够冷静，直接与同事发生冲突，很容易让自己处于被动地位。
职场中，既然功劳被别人占了，不妨化愤怒为策略，表示出自己的大度，争取下一次功劳属于自己，那样就有可能会赢得同事的好感。
朋友，如果被同事抢功，你有何高招？欢迎来评论区里聊聊。