人生幸事之一就是久别后的重逢。

那天在工作场合偶遇了12年前老领导，离职前，其实我们之间交流的言语不超过20句话，离职那天找我面谈，他语重心长地说道：你适合去做管理。

令老领导失望的是，十多年前过去了，我没有完成他的愿望，甚至有点丢人现眼。在与老领导的交谈中得知，同时期的同事大多都走上了管理岗位，职位最高的有到副总位置，我应该是其中混得最差的一个，没有之一。

老领导的单位享受了燃油车时代的红利，虽然最近饱受新能源的冲击，但依然连续十年营业收入不低于100个小目标，场地面积超过100万平方米，养活了超过8000名员工，是亚洲最大的汽车零部件制造供应商，当然我曾经也是8000中的一员，只是没有留下任何功与名，当了一名过客。

十年过去了，老领导的单位已经由内部单一客户转化成了多元化的客户，所以也不得不去适应新能源企业的工作模式。老领导还有三年退休，但依然没有躺平，100多个项目同时开展，作为一把手还要走出来不断学习新的客户管理方式，新的技术，面对新的环境和挑战……

像他们这个级别的还保留传统的工作方式，没有笔记本电脑，随时随地带了一个笔记本，你给他讲东西时，他拿笔记笔记。手机最大的作用是掏出来看哈头条新闻，不会像我们一样随时拿个手机在那里回不完的信息，也不会看群里的信息，也不会亲自参加太多的会，也不会有太多的电话打扰。

老领导说现在工作最难的是：人员流失太大了，外面翻倍的工资吸引了太多人跑路。才说了一个名字下周要来我们这里报道了。