乡村医生的出路在哪里？这是一个缴答题，也是多次写过的一个话题，乡村医生目前面临的困境，很明显也很清楚，哪就是提高待遇，或者是纳入编制，成为在编人员，两者取其一，就很可以了。

其实作为乡村医生，并没有太多的奢望，只要能有一个合理的待遇就行，毕竟在基层，为了医疗卫生事业，村民的健康做出了一定的贡献和付出，就这样退出后，每月给个二、三百块钱，连个低保户也不如，实在亏得慌。

不要忘记，乡村医生干的所有工作，都是属于医疗卫生系统的活，理应是同工同酬，一样的待遇，为什么就不一样呢？这根本就说不通的事情，竟然几十年不变样。既然问到乡村医生的出路，那就发表一下个人的看法。

这个“出路”，按照常规理解，应该是两个意思，一个是当前途讲，就是乡村医生今后怎么办，路应该怎么走；第二层意思，就是收入里边还能不能再找补找补，看看还有没有什么出路。

第一个意思前边已经提到了，就是大幅提高待遇，与付出相符合的待遇，进入编制更好，待遇自然就提上去了。在这里重点说一说第二层意思，那就是考虑考虑当前的收入当中，还有没有“出路”。

如今乡村医生的收入当中，“出路”最大的当属“公卫”补助了，这个补助假若是按照规定，一十二五地发到手，比如乡村医生占比是百分之四十，就坚决按照这个比例实发至账户，不能有任何克扣。

这个也是有政第规定的，并且多次强调不能克扣，但是在实际发放当中，很不尽人意，这是在评论区中，网友反映的，并非憶造，这些网友大部分本人就是乡村医生，信息错不了。

现在公卫补助，国家年年上涨，每人已经接近一百元了，百分之四十计算，就接近40元了，但是乡村医生能得到多少，只有他们自己最清楚。但是外界给他们算收入，是按规定数字计算的。这里边的出路就很大了。