当江苏这位1966年1月生的男职工在2026年5月退休时，1984年10月入职的41年8个月，被塞进统一口径：计发基数8917，个人指数0.5843，计发月数136.7，账户87577.23。
基础2943.17，账户640.65，过渡1.2%。
最扎眼的是过渡年限：1995年前11年3个月，1996—1998又2年8个月，过渡1489.19，合到手约5073。
为什么多出那2年8个月？
多半是制度衔接、单位改制的“灰色带”，有人懂门道，有人靠蒙。
同在江苏，长工龄却低指数，生活够用却谈不上体面；也见过短年限高指数的，拿得不差。
政策更清晰了，差距却更赤裸。
养老金这笔账，靠时间，更靠认知与选择，到底该怪谁，先别急下结论。
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