【韩国兴起当“全职子女”：月领50万韩元零花钱，专职打理家务】海外新鲜事热点现场

“我的职业是‘全职子女’。我每个月领50万韩元零花钱，同时负责打理家务。”

随着就业难、住房难、高物价以及独立年龄推迟等问题叠加，以“全职子女”形式生活的未婚成年人变得越来越普遍。

◆ 全职承担家务的“全职子女”……与“啃老族”不同

“全职子女”可以看作是“全职主妇”的概念被应用到了子女身上。指没有进行职场工作等经济活动的成年子女与父母同住，执行家务、照料等家庭劳务，并以此获得某种形式的“工资”或经济支持。这个词是2023年在中国青年失业率创历史新高时首次创造的新造词，最近在韩国国内也开始有相关书籍出版，并被正式使用。不过，在中国，有些情况会实际领取工资或签订劳动合同，而在韩国，它则被理解为一种更宽泛的概念，即通过在家庭中提供劳动力来解决居住和伙食问题。

在YouTube和社交媒体（SNS）上，可以看到大量分享从20多岁后半段到40多岁不同年龄段“全职子女”日常生活的视频。他们代替上班的父母洗衣服、准备早晚两餐、打扫卫生、进行垃圾分类、跑腿、陪父母去医院等。其中，有些人会做兼职或准备考证，但也有人将家务视为唯一的“专职”。

“全职子女”与以往指代无业成年人的词语有所不同，他们积极参与家务和照料活动并履行相应职责。不同于到了该独立的年龄仍经济依赖父母的“啃老族”、自由打零工度日的“飞特族”（Freeter），或完成义务教育后既不升学也不就业或职业培训的“尼特族”（NEET），“全职子女”从事的是“家务”这一明确的家政劳动。就像“家庭守护者”这个戏称被当作一种职业玩笑话一样，随着“全职子女”被认可为一种职业，喜剧节目《SNL Korea》也曾以“2026年度全职子女招聘面试”为概念进行过喜剧表演。

◆ 就业难等结构性因素叠加催生的“全职子女”

据分析，在就业低迷集中于青年层的低增长时代，高住房成本和高物价等结构性问题相互叠加，催生了“全职子女”这一社会现象。一位YouTuber坦言：“在首尔靠每月70万韩元的月租硬撑了5年，最后还是回到了父母家。”也有首尔名牌大学毕业的30多岁青年，因多年求职无果，最终放弃就业，成为“全职子女”。

根据韩国国家数据发布中心11日公布的“5月就业动向”，上个月青年层（15~29岁）就业人数同比减少了25.5万人。这与60岁以上就业人数增加17.1万人、30多岁增加6.2万人的情况形成了鲜明对比。

“全职子女”的出现之所以引人关注，是因为它显示了自工业化时代以来确立的核心家庭形态，在低增长、高物价时代（滞胀）再次回归到与父母同住模式。

实际上，根据首尔研究院的《首尔市民生活历程变化与贫困风险》资料，35岁时与父母同住的比例，在1970年代出生的人群中仅为20%左右，但在1981~1986年出生的人群中则增至41.1%，几乎翻倍。

此外，根据韩国国务调整室2025年发布的《2024年青年生活实态调查》结果，在19~34岁的青年中，有54.4%与父母同住。详细来看，19~24岁与父母同住的比例最高，达78.1%；25~29岁为56%；30~34岁则为29.9%。

◆ 对“全职子女”的褒贬不一

对于“全职子女”这一社会现象，舆论呈现出截然对立的态度。

在网络社区中，有人表示支持，“看起来挺好的。我觉得比起独立，家人在一起更重要”，对家庭团聚表示认可。也有网友表示同情，“他们自己该多难啊”，“‘全职子女’这个心酸的词语背后承载着年轻人的苦恼，让人感到沉重”。

另一方面，负面意见也相当多，例如“这是雇主（父母）生病或退休就结束的职业”、“这是毁掉孩子的捷径”等。还有人担忧，如果父母去世且养老金中断，留下的“全职子女”将面临孤独和经济困难等问题。

最近出版《全职子女》一书的作者、汉阳大学国际大学院教授全英秀在YouTube频道“金作家TV”上表示：“最重要的前提是不要太负面地看待全职子女。这是不可逆转的时代现象，如果预计未来还会增加，不如积极接纳，为他们创造能充分利用这些年轻人的新机会。”