未来数年监理行业内卷、降薪、缩员会成为常态，从前轻松安稳的行业红利已经彻底消失。

一方面房建项目持续缩减，但每年新增大量持证人员，岗位供给严重过剩，一人多项目的用工模式进一步挤压就业空间，岗位竞争白热化。

另一方面低价中标泛滥，监理企业取费被大幅压低，利润微薄，只能靠削减人工成本生存，多地公司已出现降薪、停发证书补贴、变相裁员的情况。同时监管政策持续收紧，监理终身追责制度落地，安全质量事故中监理首当其冲承担责任，风险无限放大，薪资涨幅却停滞不前，权责严重失衡。

再加智慧工地、智能巡检逐步普及，只会基础签字、无综合技术能力的普通监理会优先被淘汰。

往后行业优胜劣汰加速，低门槛混日子的舒适时代彻底结束，只有掌握全过程咨询、BIM、多专业证书的复合型从业者才能稳住岗位。工程监理流程