很多人都只知道图书馆的图书流通工作，即借还书服务。我已经和大家分享过图书馆的科技查新、信息系统维护、文献编目、参考咨询、文献采访、电子资源采购、阅读推广等工作内容。今天详细说查收查引工作的内容。
首先和大家解释什么是查收查引？
它是指论文收录及被引用检索，是以公认的权威数据库作为检索工具，检索个人、团体或期刊被其收录（查收）或被他人引用（查引）的情况。图书馆会根据查收查引的结果出具检索证明（如图四和图五，图片来源于网络，不同的图书馆检索证明的模板会有区别）。
检索证明一般用于基金项目申请及鉴定、职称评审、硕博导评审、工作量核定、学位申请、优秀毕业论文申请、奖学金评定、保研评定等事宜的证明。大学图书馆和一些公共图书馆有查收查引这项业务工作。如图二。
查收工作是图书馆员做收录检索，然后出具证明，核实论文是否被权威数据库正式收录，比如，国际数据库：SCIE、SSCI、CPCI-S、CPCI-SSH、EI、Scopus、A&HCI、ESCI。国内数据库：CSCD、CSSCI、CNKI。提取指标：期刊影响因子、JCR分区、中科院分区（今年有变动了）。图书馆员要根据论文作者、题目、发文期刊名称、卷（期）、页码等进行多维度匹配，处理同名作者甄别、机构署名变动、收录时差等复杂问题。
查引工作是图书馆员做引用检索，然后出具证明，核实论文的被引用情况。图书馆员要统计被引频次（总被引次数）、区分他引与自引。
查收查引工作的主要流程包括：
1、委托人提出申请、填写委托信息（委托单如图三）、确定检索范围。
2、图书馆员进行检索，接受委托单、拟定检索策略、正式检索、打印检索结果。
3、出具检索报告、审核盖章。
4、完成委托事项、交付检索报告。
从事这份工作的图书馆员必须熟悉各数据库检索语法与平台特性，同时，要实时了解期刊收录变动、评价指标更新的情况。查收查新工作岗位一般设在图书馆的参考咨询岗。这个岗位一般会招人文社科专业和理工科专业，感兴趣的友友可以多看看招聘信息啊。
[拳头R]下期继续分享图书馆的内容，后面会更新勤快一些。
[集美R]我是图书馆学毕业的小锦鲤，只分享干货，不传播焦虑，愿我的分享对你有价值。
