公司开始上四休三了但降工资 仔细想想，“上四休三”只要工作还在也极好！总比“只加工作量，不涨工资”的强多了！为了减员增效，把二三个人的活全挤在剩下一个人身上。工作量暴增，但工资却不涨，偶有失误还扣钱，还不如休三天，可以好好的休息，好好的玩，哈哈哈 公司开始上四休三了但降工资