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“意外来得太突然!”6月23日报道,福建漳州,一男子去出差,与刚下班的女同事喝酒

“意外来得太突然!”6月23日报道,福建漳州,一男子去出差,与刚下班的女同事喝酒,之后两人恩爱缠绵,等女同事睡醒后,发现男子已经死了,经鉴定,男子是猝死的,家属提出工伤认定被驳回,闹到法院也没能改变结果!网友:女同事有阴影了!

陈某是一家饲料企业外派的销售人员,当时他的女同事刘某刚下班,邀请他去吃饭喝酒,吃饱喝足,在暧昧氛围的烘托下,他们自然而然发生了关系,结束后开始休息。
 
刘某从睡梦中醒来时,天色已经不早。她下意识看向身旁的陈某,瞬间被吓得浑身冰凉。
 
原本应该一同熟睡的陈某,此刻全身僵硬,毫无动静。不管刘某怎么呼唤、推搡,对方都没有任何回应。慌乱之下,刘某立刻拨打急救电话,可医护人员赶到现场检查后,直接宣布陈某已经身亡。
 
后续相关部门介入调查,通过现场勘查、询问当事人、调取相关记录,最终出具了鉴定结果,确认陈某的死因是猝死。没有外力伤害,没有突发刑事案件,纯粹是身体突发意外离世。
 
一场深夜私会,换来一条鲜活生命的逝去,不仅刘某当场崩溃,陈某的家人更是悲痛欲绝。好好的一个人,出门出差打工,最后却阴阳相隔,任谁都难以接受。
 
悲痛之余,陈某家属开始梳理整件事的始末,在他们看来,陈某的离世和工作脱不开关系。
 
要知道,陈某并不是在老家、在私人时间外出游玩出事,而是受公司安排,外派到漳州开展销售工作。简单来说,他是在出差履职期间发生的意外。
 
在外派工作的特殊场景下,工作和生活的边界本身就很模糊。家属认为,陈某全天都处于为公司工作的状态,深夜和同事相处,也属于职场衍生场景,因此理应认定为工伤,获得相应的工伤赔偿。
 
抱着这样的想法,陈某家属正式向当地人社部门提交了工伤认定申请,希望能通过官方认定,为这场悲剧讨一个说法,也算是给离世的陈某一个交代。
 
可人社部门经过细致核查,最终直接驳回了家属的工伤认定申请。
 
官方的判定理由非常直白,也十分严谨。工作人员核查后确认,当晚的饭局、饮酒、独处相处,全部都是刘某下班后主动邀约的私人行为。
 
整个过程中,没有公司安排、没有工作对接、没有客户洽谈,全程和陈某的销售本职工作没有半点关联。
 
人社部门明确表态:出差不等于24小时全天候算工伤。只有因工作原因、在履行工作职责过程中发生的意外,才能纳入工伤范畴,私人休闲、社交引发的意外,不在保障范围内。
 
这个结果,让陈某家属完全无法接受。在他们的认知里,人是出差出的事,公司就该负责,工伤认定合情合理。
 
为了争取所谓的“合理赔偿”,家属没有就此作罢,而是选择走上诉讼之路,将当地人社局告上了法庭,试图通过法院判决推翻原先的认定结果。
 
本以为情理兼备的诉求,能得到法院的支持,可一审开庭审理后,法院依旧维持了人社部门的判定,依法驳回了家属的诉讼请求。
 
败诉之后,家属依旧不肯认输,继续提起上诉,开启二审诉讼。但二审法院经过重新核查案件细节、梳理证据,最终还是给出了同样的结果,再次驳回家属诉求。
 
接连两次败诉,已经足以说明案件的定性,可家属依旧不死心,又向福建省高级人民法院提起再审申请,执意要认定工伤。
 
这也是整个案件的最后一道司法关口,很多人都以为高院或许会有新的裁定,可最终结果依旧没变。
 
福建高院经过全面审查,确认一审、二审判决事实清晰、证据充分、适用法律无误,正式驳回了陈某家属的再审申请。三次维权,全部败诉,这场持续许久的工伤纠纷,彻底尘埃落定。

案件曝光后,网友们的讨论彻底炸开了锅,大部分网友都表示理解法院的判决。
 
不少网友直言,工伤保障的是劳动者的工作风险,不是私人生活风险,要是出差期间所有私人行为出意外都算工伤,显然不合规矩。
 
而更多网友,都在心疼涉事女同事刘某。整件事里,她只是下班后邀约同事小聚,谁都预料不到会发生猝死悲剧。如今经历了惊魂一夜,还要卷入这场纠纷,往后大概率都会留下心理阴影,实在太无辜。
 
说到底,这就是一场双重悲剧。一条生命骤然离世,一个家庭陷入悲痛,一位女同事背负心理包袱。
 
同时这个案件也给所有职场人提了个醒:职场私下社交,一定要守住边界、量力而行。成年人的意外,往往就藏在一次放松的消遣里,时刻敬畏身体、分清公私,才是对自己最大的负责。