根据公积金判断你的薪资水平公积金怎么反推工资？
很简单：月缴存额 ÷ 缴存比例 = 缴存基数，这个基数基本就是你真实的月均工资，比工资条实在多了，做不了假。
我去年换工作就踩过坑，HR口头说月薪九千，入职才知道公积金按最低5%交，基数还只算基本工资六千，不算绩效补贴，每个月双边公积金才六百，比我上家公司少了一千二，一年下来差小两万，太坑了。
真的，愿意按12%最高比例、全额工资交公积金的公司，福利差不了，连公积金都要抠的，别的待遇肯定也会打折扣。重庆找工作的朋友可以多看看汇博，上面岗位的公积金缴存比例都标得很清楚，能避开不少坑，每年7月调基的时候也记得核对下自己的账户，该争取的权益别不好意思。
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