在机关单位混得好的人有什么特点？

1．情商高、会来事情商高的人往往能准确抓住领导心思，把工作做到领导心坎上；而且人缘好得人心，与同事相处融洽，在体制内可以混的如鱼得水。

2．材料写得好好的文章，就像一张名片，让更多的领导认识你。体制内挖掘一个人的才能，往往是看材料是否写得好。胸有笔墨，能够抓住工作重点写出一手好材料的人往往得领导关注，甚至被上级领导看中，体制内很多人就是因为材料写得好被提拔重用的。

3．能力强，会办事足够优秀才会发展的更好，这是不可否认的。体制内不管有没有关系，工作能力都是考量干部的基本素养，升职关键还是看政绩，有关系没能力即使上位也走不远。

4．会关心领导主动关心领导，这是一门大学问，要自己去把握。

5. 会汇报工作体制内工作千篇一律，要想出彩，除了事情办得好，更得会汇报工作。让领导知道你做了什么事，取得什么成果，有多辛苦，领导才会记住你。

6．人品好体制内当然有人八面玲珑，喜欢溜须拍马、迎合奉承，这种人可能会得个别人赏识，但真的极少数，也很容易翻车。为人正派、正直有担当的人才更得领导赏识，也能走的更平稳。