为了保护女性，公平就业的权利。应当出台政策，鼓励企业雇佣女性员工。就像鼓励企业雇佣残疾员工一样。当女性员工达到某一比例。或者更进一步，在职生育员工达到某一特定比例，要给予相应的税收优惠政策。不能把所有的压力全部都留给企业。这也算是鼓励生育的一种有效方式吧。
现在女性就业面临不少困境，很多企业因为担心女员工生育等问题，不太愿意招女性。要是能像对待残疾员工那样，给雇佣一定比例女性员工，尤其是在职生育女性职工的企业税收优惠，那可太有意义了。
比如一家小公司，本来招女员工有顾虑，怕影响工作进度和增加成本。但有了税收优惠，说不定就愿意多招女员工了。这样既保障了女性公平就业权，也让企业压力小了，还能促进社会发展。希望能尽快落实这样的政策，让职场更公平！