看了好多人说某科技企业高新聘请印度人，结果印度人无限增殖不说，还直接打包走了该公司的核心技术……

我的看法是如果是真的就是活该，如果是假的就给所有公司提个醒！

聘用印度人的企业可以说一点大局意识没有，一点国际局势敏感性……

就不说中印关系怎样了，只要看看国际新闻就知道，但凡重用印度人的企业，最后都会出现各种幺蛾子

1、波音因为波音换了印度裔CEO，还把飞控系统外包给了印度人，导致空难事故，波音股市大跌，陷入巨额亏损。

痛定思痛后波音换了新管理层，开启大规模裁员和整顿。

2、推特推特换了印度人当CEO，马上招揽了大量的印度人进入公司，成了印度裔为核心的管理层。

马斯克收购Twitter之后，宁愿付高额的违约金，也要把印度人开除公司。

3、星巴克星巴克聘请了印度CEO后，仅仅一年时间，全球业务直线下降……

一年半后星巴克赶紧换人，这才有了全球市值的回升。

4、游戏厂商R星R星在开发《GTA6》时，其印度工作室以超1600名开发者的规模成为最大核心团队，独家负责游戏中VS海滩地图的开发。此外，此前的《荒野大镖客2》线上模式也大量交由印度团队负责。

结果印度团队成为了2022年《GTA6》核心内容泄露的源头；而《荒野大镖客2》线上模式则因BUG频发、更新停滞导致口碑彻底崩塌，最终官方被迫放弃大型更新。

5、英国TSB银行该银行将核心银行系统的迁移和开发任务，交给了印度IT外包巨头Infosys团队。

结果系统上线后发生全面崩溃，导致客户账户信息错误、无法登陆甚至资金失控，直接影响了近200万人的正常生活，引发了严重的公关与业务危机。

6、苹果苹果最新的手机在印度生产之后，产生了苹果历史上最大的泄密事件。

新款的苹果手机各个详细参数全部被泄密。

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一家中国企业，不了解中国和周边国家的政治局势；也不了解印度人在国际上的风评；更不愿意了解印度裔高管在各大企业造成的严重损失……

什么背调都不用做，还要坚决聘请印度人当自己公司高管，那么吃亏就自己吃着吧，这是他们自己选择的代价。

如果还有企业不愿意了解科技新闻，不愿意了解国际局势，不愿意了解印度人的具体操作，还要聘请印度人进来，那么出再大的事儿都是活该。