在江浙这边百多人的小厂，老板最喜欢车间那种会独立思考，会技术的普工。就说厂里一个年年拿优秀员工的一个五十多岁的老师傅吧，和其他工人最大区别就是，对自己操作机器不仅熟门熟路，对发现机器问题，能够说明其原理，说明发生问题是什么原因造成的，并能提出相应的对策建议。尽管这个老师傅没多少文化，但是就是能把机器操作弄明白，善于总结经验，积累经验，避免犯错。能及时发现一些产品质量问题，避免一些问题，给厂里挽回了不少损失。这就是平凡岗位上，一个闪光点。