人社部的规定写得明明白白，外国人来华就业，前提是国内实在找不到合适的人。

宁波大学这回干的事，看着就让人堵得慌。学校专门给外籍留学生办了场招聘会，行政、市场这类普通岗位，只留给外国学生投，本校国内毕业生想递份简历都找不到门路。不少自家学生去现场转了一圈，空着手回来，心里又委屈又寒心。

国家规矩早定下了：企业招外国人，只能招国内没人能胜任的特殊岗位。行政、市场这类岗，门槛不高，每年几百万国内大学生等着找工作，岗位有的是人干，专门给外国人开专场，这不明摆着违反"本土人优先就业"的要求吗？

网友气得不行，说招一个外国人，学校就该给国家交一百万税，不然罚五百万，人社部这规定不是摆着看的，违法就得认。还有人说宁波大学这操作，就是激化矛盾，背后保不齐有人捣鬼，得查查。

说到底，几百万自家孩子找工作不容易，规矩第一条就是先紧着自家来。学校是培养自家学生的地方，不是给外人开绿灯的跳板。专场可以办，但得办给谁，心里得有杆秤。规矩写在纸上没用，得落到人身上才算数。