网上拜读一篇文章，我认为说得很好。文章大意是，光查贪官不够，还要“谁提拔谁负责”，将“带病提拔”的有关责任人一起追责。

这个建议非常好！现在追责不能只落到贪官本人身上。而应该同时盯住那些提拔贪官的人，并向上追查，终身追责。为什么有些官员越腐越升？为什么清正廉洁、不贪不腐的干部却得不到提拔升迂？问题出在哪里？就出在提拔任用官员的背后力量。或者称之为人事把关的不作或乱作为上。

在提拔任用干部制度上建立反腐链条“一条龙”机制很有必要。即提名推荐、考察结论、决策拍板，层层环节紧密衡接，记录在案，查处贪官，主即启动链条问责。再不能只查“带病提拔”的贪官，而放任其过程中不作为或乱作为的环节，回头这些环节照旧依样画葫芦，照旧“带病提拔"，久而久之，就形成了越腐越升的“潜规则”，不贪不腐者反而难以提拔晋升。

这就需要进一步健全和完善一整套科学、规范、公开、透明的干部选任人事制度。
将任职人的提名领导、组织部考察人员、廉政审核人员、最终拍板决定领导人，一并记录在案。一旦腐败问题暴露，确属“带病提拔”者，根据涉案问题性质轻重，将其涉及提拔过程中的把关者一并追责，层层“上追责”。轻者给以党纪政纪处分，重者可免职罢官，直至追究刑事责任。

从而最大限度防止和避免“带病提拔”。对此，大家如何看？欢迎讨论交流。